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白云区周年纪念年会场地

白云区周年纪念年会场地如此豪迈的把自己的生命交给别人呢是信任是沟通还是莽撞军事拓展形式上是在户外拓展的基础上融合军事项目,实质上是将军事理念与拓展技术,

白云区周年纪念年会场地的所得应用到工作中去。如果缺乏专业培训师的指导及意见,则很难达到理想的效果。其实,知识和技能作为可衡量的资本固然重要,而人的意志和精神作为一种无形的力量,

白云区周年纪念年会场地军事思想与企业经营管理相结合的一种独特的体验式培训模式 旨在通过体验,分享,提升的经验模式,培养和塑造企业人坚强的意志和完善的人格,打造忠诚,敬业,

那些体验和内容是独具个人意义的:对当事人而言,学到了什么和如何学到的,对个人而言有特别的重要性

过程牵涉到完整的自己——身体、想法、感觉和行动,不是只关于心智,换句话说,学者是整个人全然投入的。主张这些原则造成以下的主张:体验式培训关乎于个人的体验,不只是他们的参与。参与者会被要求思考及运用自己的体验作为自我了解的基础和自己的需求、资源和目标的评估。参与者被视为是主动而不是被动的参与,并实地的练这些具教育性的课题与方法。透过这培训的过程,

自我教育:培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚,活动中一般不进行讲述,也不参与讨论,充分尊重学员的主体地位和主观能动性。

通过拓展训练,参训者在如下方面有显著的提高:认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作。

藉此呈现的是概念上的分析,且可以用主动的方式来测试,这样的测试产生新的体验,所以循环就开始了。这个模式允许个人偏好之学风格的各种可能性存在,例如:有些人偏好省思、有些人偏好行动。这个含义是一个有效能的学者能够有空间运用广泛的学风格。 一个有效的组织具体化所有技巧在其员工之间,并允许这些技巧在适当的时机运用在工作上。 体验式学特别强调省思,此省思是藉由省思出来的体验提供模式及架构,并提供机会让参与者在精神上及彼此支持的氛围中去参与省思/学的过程。

第二次世界大战时,盟军的舰队常常被纳粹的潜艇击沉。令人惊异的是,能够在大海上漂流数天,甚至几星期,并终生存下来的,并不是体能的年轻人,而是意志坚定的中年人。因为他们比年轻人更具备应付困难的经验与勇气。成功并非依靠强大的体能,而是强大的意志力。根据这一理念,盟军成立了拓展训练培训学校,专门训练特种战士在面对绝境时所表现出来的勇气、与意志。

第二次世界大战后,拓展训练的独特创意和训练方式转向商界,因为他们看到这种训练所培养的素质,

白云区周年纪念年会场地吸收了国外先进的经验,在参与、训练中通过设计 富有挑战性与思想性的户外活动,培养人们积极的生活与团队合作精神。教官充分调动学员的积极性,投入到每个项目中,

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